女性管理職はなぜ増えないのか？
私が社会人になり働き始めたの？平成10年頃。
学生時代、男女の差なんてどこにあるんだろうと思っていたけれど、働き始めたら男性優位。世界にびっくり。
・私は何のために今まで勉強を頑張ってきたのか
・これからどう生きれはいいのか？
・男性の高卒社員が大卒の私より偉いの？そしてそれを超えることはない
その後私も結婚&出産し、子育てしながらの仕事に、見切りをつけたり、妥協したりすることも増えて、なんだかんだ遅咲きだけれど、管理職になった。
世界経済フォーラムで下の通り発表された。ジェンダーギャップ指数によると
日本の順位は、146か国中118位 （2024.6.12発表）
https://www.gender.go.jp/international/int_syogaikoku/int_shihyo/index.html
日本の政治家たちはこの順位を本当にあげたいのかな？
巷では
リケジョ
など新しい言葉が出てきたりしてるけど、理科や数学が好きな女性はたくさんいて、でもそれを恥ずかしいと思って口にできない子もそれなりにいるらしい。
だから理数系を選ぶ時に、なかなか進路先として選べない。
私は働きたくても働き続けることができなかった。母親から、
理数計に行きたいと言っても拒否されることなどなかった。
このことに関しては本当に両親に感謝している。
例えば女性を活躍させたい、という政策を練り上げる会議で
委員会のメンバーに女性はどれぐらいいるのだろう。
日本では物事の大半は男性によって決められている。
リケジョと騒いでいる方々が、果たして自分に娘がいたとして、数学が好きな女の子に理系の道を進めるのだろうか。
女の子なんだからと、文系を進めることの方が多いのではないか。
理数計が好きな子は多分、文系に転校するのも簡単だ。
ただ、そのことをやりたいのか、やりたくないのかというだけ。
女性が考えない女性活躍に、あまり未来はないと思う。
先日のフジテレビの会見は、オールドボーイズという言葉で、笑われていたけれど、あれって上場企業の半分以上の取締役メンバーと対策変わらないんじゃないかな。
果たして女性にとって生きやすい。未来は日本に住んでいてやってくるのだろうか。
ただ、エリート街道から外れた男性の生きる道もなかなか険しいという。
できる男と、影で支える女
それに当てはまる人は幸せな一生だけれど、そこから一歩でもはみ出ると幸せになれない。
はい、か、いいえ、
の世界だから日本で生きてくのは難しいんじゃないかな。
せめて頑張っている女性には、頑張ってない男性よりも、幸せになってほしい、と願う。
#男女雇用機械均等法
#女性差別
